Soziale und umweltbezogene Unternehmensverantwortung (CSR)

 

 

EcoVadis Platinum-Auszeichnung: Eine Anerkennung unserer herausragenden Leistungen im Bereich CSR

Wir sind stolz darauf, dass wir 2025 zum vierten Mal in Folge die prestigeträchtige Platinmedaille von EcoVadis, einer international anerkannten, unabhängigen Organisation, erhalten haben. Diese Auszeichnung spiegelt unser kontinuierliches Engagement für vorbildliche Corporate Social Responsibility (CSR)-Praktiken wider. Auf der Grundlage internationaler Standards wie jene der UN, der ILO (International Labour Organization) und der ISO 26000 bewertet EcoVadis essentielle Bereiche wie Umwelt, Ethik, Soziales und nachhaltige Beschaffung.

Die Platinmedaille wird nur an Unternehmen vergeben, die zu den leistungsfähigsten Unternehmen im obersten 1 %-Segment zählen.. Diese Anerkennung hebt unser Engagement hervor, Nachhaltigkeit, Ethik und soziales Wohl in allen unseren Geschäftsbereichen auf verantwortungsbewusste Weise zu integrieren.

 

 

UNSERE WERTE

KOMPETENZ : Wir sind fest davon überzeugt, dass die Weitergabe unserer Fachkompetenz und unserer Werte entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir fördern aktiv die Weiterbildung, die Zusammenarbeit und den Austausch von Fachwissen bei LG INDUSTRIES.

EXZELLENZ : Ein kompromissloser Qualitätsanspruch prägt unser Handeln – gegenüber uns selbst, unseren Produkten und unseren Dienstleistungen. Das Streben nach EXZELLENZ ist unser Leitmotiv. Wir setzen uns kontinuierlich höhere Maßstäbe, um unseren Kunden ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten. Mit strengsten Qualitätskontrollen stellen wir sicher, dass unsere Angebote den höchsten Anforderungen der Branche gerecht werden.

VISION: Getragen von einer klaren Vision und dem unermüdlichen Willen zur Innovation und ständigen Verbesserung, definieren wir kontinuierlich neu unsere Grenzen. So meistern wir neuen Herausforderungen mit Entschlossenheit – und sichern unseren Kunden jederzeit eine Produktpalette und Dienstleistungen von höchster Qualität

DIE UNTERSTÜTZUNG UNSERER KUNDEN IST DAS FUNDAMENT UNSERES HANDELNS : Wir legen großen Wert darauf, aktiv zuzuhören und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden genau zu verstehen. Durch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen intensivieren wir unser Engagement für sie. Mit einem hochmotivierten und fachlich kompetenten Team streben wir danach, einen erstklassigen Service zu bieten, wobei Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung stets unsere höchsten Prioritäten sind. Wir sind überzeugt, dass ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld entscheidend ist, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann;  
RESPEKT: Das Wohl unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner ist unsere Priorität. Durch die Schaffung eines respektvollen Rahmens, in dem sich jeder gehört und geschätzt fühlt, fördern wir Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitiger Achtung beruhen.

 

 

Verpflichtungen: Unsere Hingabe zur Nachhaltigkeit

NACHHALTIGKEIT bildet das Fundament unserer Unternehmensstrategie. Wir verpflichten uns, Produkte zu entwickeln, die auf Langlebigkeit ausgelegt sind, indem wir hochwertige Materialien verwenden, die strengen Tests unterzogen werden, um ihre Haltbarkeit und Robustheit sicherzustellen. Unsere Qualitätssicherungspolitik geht weit über die geltenden Normen hinaus und bekräftigt damit unser Engagement für Exzellenz.
Wir garantieren die Verfügbarkeit von Ersatzteilen für einen Zeitraum von 5 bis 15 Jahren, je nach Produkt, und sichern so die Langlebigkeit Ihrer Investition. Um Reparaturen zu vereinfachen, bieten wir umfassende Anleitungen und stehen mit unserem Fachpersonal telefonisch für alle Fragen zur Verfügung.

Wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden verantwortungsvolle und nachhaltige Lösungen zu bieten.

 

 

Governance: Transparenz und kollaboratives Engagement

Unsere Unternehmensführung beruht auf transparenten Entscheidungsprozessen und strengen Kontrollmechanismen, die ein effizientes Management im Einklang mit internen und externen Standards gewährleisten. Ein wesentlicher Bestandteil unseres Modells ist die aktive Mitwirkung unserer Mitarbeitenden auf allen Entscheidungsebenen. Dieser Ansatz wird durch ein kontinuierliches Schulungsprogramm unterstützt, das darauf abzielt, die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu erweitern, damit sie fundiert an der Unternehmensführung teilhaben können. Durch die Förderung von Weiterbildung und Zusammenarbeit stärken wir nicht nur die langfristige Stabilität unseres Unternehmens, sondern auch das Vertrauen unserer Kunden, Partner und Mitarbeitern.
Wir sind überzeugt, dass die aktive Teilnahme und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Teams der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft sind,

 

 

Whistleblowing-Verfahren: Eine Verpflichtung zu Ethik und Transparenz

 
Wir legen bei all unseren Aktivitäten größten Wert auf Ethik und Moral. Um sicherzustellen, dass diese Werte eingehalten werden, haben wir ein dediziertes Warnverfahren eingerichtet. 

Wenn Sie uns auf ein ethisches oder moralisches Thema oder Anliegen aufmerksam machen möchten, bitten wir Sie, uns direkt unter der folgenden Adresse zu kontaktieren: alerte@lgindustries.fr. Dieser Kommunikationsweg steht allen offen, und wir begrüßen Rückmeldungen, die es uns ermöglichen, unsere Verpflichtungen in Bezug auf Verantwortung und Transparenz aufrechtzuerhalten.

Ihr Beitrag ist entscheidend, um uns dabei zu helfen, mit Integrität zu handeln, und und er stellt sicher, dass wir unseren Grundsätzen in all unserem Handeln treu bleiben.